Durabilité

Environnementale

ALIBÉRICO est un leader de l’industrie de l’aluminium avec des produits 100 % recyclables, favorisant la transition vers une industrie de plus en plus verte et durable. Il comprend que la durabilité n’est pas seulement un engagement, mais un impératif pour le succès à long terme. C’est pourquoi il intègre les principes de responsabilité environnementale, sociale et de gouvernance d’entreprise dans toutes ses opérations et décisions stratégiques.

ALIBÉRICO est une Économie Circulaire

Et cela se reflète dans les labels obtenus de Aragón Circular, où les chutes et résidus d’aluminium sont à nouveau transformés en matières premières, permettant d’économiser jusqu’à 90 % d’électricité et de réduire les émissions de CO2 jusqu’à 45 %.

Nos principes fondamentaux et critères environnementaux sont :

ÉCODÉSIGNER

Écoconcevoir tous les processus et produits depuis la phase initiale jusqu'au cycle final de leur vie. (ODD 13).

ZÉRO DÉCHET

Nous promouvons et encourageons un modèle économique basé sur l'économie circulaire dans toutes les usines, processus et produits ; où tout est valorisé et rien n'est déchet. Tous les surplus d'aluminium sont recyclés, pouvant être fondus à l'infini sans perdre leurs propriétés, leur redonnant ainsi une nouvelle vie. (ODD 13).

ÉNERGIE ET RESSOURCES

Dans le but de réduire notre empreinte environnementale, nous développons constamment des améliorations dans les processus pour optimiser l'utilisation de l'énergie et des ressources. Nous encourageons l'utilisation d'énergie propre grâce à la mise en place de projets photovoltaïques pour l'autoconsommation. (ODD 7)

GESTION RESPONSABLE DES RESSOURCES

Nous effectuons des contrôles rigoureux de gestion environnementale afin d'assurer une utilisation responsable des ressources tant dans la production que dans la consommation, d'éviter le déchet et d'assurer leur recyclage correct. (ODD 12)

ACTIVITÉ CERTIFIÉE

L'activité de toutes nos usines est certifiée selon les normes environnementales les plus exigeantes.

NOUS CRÉONS DES EMPLOIS DE QUALITÉ

Avec des contrats stables et de longue durée. Nous créons des environnements de travail égalitaires, sûrs, diversifiés et inclusifs. Nous favorisons le développement professionnel grâce à des plans de formation et de promotion interne, permettant à nos employés de grandir avec nous.

NOUS COLLABORONS AVEC DES FOURNISSEURS LOCAUX

Dans le but d'augmenter notre impact social positif sur nos communautés locales, générant ainsi davantage d'emplois indirects.

NOUS PROMOUVONS UNE ÉDUCATION DE QUALITÉ

En collaborant avec de nombreux centres de formation et universités, nous rapprochons les jeunes de la vie professionnelle en leur offrant la possibilité de réaliser des stages et de commencer leur développement professionnel.

NOUS NOUS IMPLIQUONS ACTIVEMENT DANS LES COMMUNAUTÉS

Où nous sommes présents, en soutenant des initiatives sociales, culturelles et éducatives qui contribuent au développement local et au bien-être.

NOUS SOUTENONS LE BÉNÉVOLAT

En encourageant et en facilitant la participation des employés à des activités de bénévolat pour soutenir des causes sociales et communautaires.

NOUS CONTRIBUONS À DES SPONSORINGS DIVERS

Nous soutenons le sport, l'inclusion et la diversité grâce à divers parrainages, en promouvant l'égalité des chances et en enrichissant notre communauté.

IMPACT

Social Positiv

ALIBERICO joins the Race against Cancer in Madrid

EUROCOLOR joins the United Nations Global Compact to drive a more sustainable future

IDALSA to participate in the closing event of the s-X-AIPI Project

IBERFOIL renews its commitment to inclusion and sponsors the 2nd edition of the Cosmos Festival

ALUCOAT strengthens its commitment to the Club Tiro con Arco Cástulo

ALINTRA SYSTEMS joins the United Nations Global Compact

TOUTES LES NOUVELLES

Gouvernance d'Entreprise

Dans le domaine de la gouvernance d’entreprise, ALIBÉRICO s’appuie sur les normes les plus élevées de transparence, d’éthique et de responsabilité corporative. Nous promouvons une culture d’intégrité et de conformité, garantissant une gestion solide et transparente qui inspire la confiance entre nos employés et la société en général.

CODE DE CONDUITE

Nous maintenons un Code de Conduite qui sert de guide pour toutes les personnes travaillant dans le Groupe, quelle que soit leur position au sein de l'organisation, ainsi que pour nos partenaires.

CRITÈRES ESG

Critères ESG dans la chaîne de valeur : nous intégrons les principes ESG tout au long de la chaîne de valeur afin d'étendre nos lignes directrices selon l'éthique, l'intégrité, le respect de la législation, la transparence, la sécurité et la santé, l'engagement environnemental et le respect des droits de l'homme.

CANAL ÉTHIQUE

Un Canal Éthique permettant de signaler toute incidence ou irrégularité d'une portée potentielle qui pourrait être contraire à ce qui est établi dans notre Code de Conduite, ainsi que des pratiques inappropriées ou des illégalités au sein de l'entreprise. Grâce à cette plateforme, nous pouvons détecter si des comportements contraires à nos principes se produisent.

MITIGATION DES RISQUES

Mitigation des Risques : nous identifions et gérons les risques afin d'éviter des problèmes potentiels pouvant compromettre la société ainsi que les employés, clients, fournisseurs ou communautés.

SUSTAINABILITÉ À LONG TERME

Intégrer les critères ESG dans la gouvernance d'entreprise promeut la durabilité et la résilience de l'entreprise, assurant ainsi sa viabilité à long terme.

VALEUR POUR LES PARTIES PRENANTES

Les entreprises qui prennent en compte les critères ESG génèrent de la valeur non seulement pour les actionnaires, mais aussi pour les employés, les clients, les fournisseurs et la communauté en général.